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華魯集團(tuán)召開(kāi)2025年半年工作會(huì) 加力奮戰(zhàn)下半年 打好“十四五”高質(zhì)量發(fā)展收官戰(zhàn)
時(shí)間: 2025.07.17
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“上半年,面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和諸多不利因素,集團(tuán)上下攻堅(jiān)克難、奮力進(jìn)取,主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升、科研轉(zhuǎn)化邁向高端、動(dòng)能轉(zhuǎn)換全面加速、降本增效成果顯著,以自身發(fā)展的確定性有力應(yīng)對(duì)了外部環(huán)境的不確定性,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐季好轉(zhuǎn)、穩(wěn)中有進(jìn),基礎(chǔ)穩(wěn)、韌性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn),高質(zhì)量發(fā)展基本面堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固。”

1.董事長(zhǎng).jpg

7月17日,華魯集團(tuán)召開(kāi)2025年半年工作會(huì)議,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍出席會(huì)議并作題為《加力提速 爭(zhēng)創(chuàng)一流 全力打好“十四五”高質(zhì)量發(fā)展收官戰(zhàn)》的講話(huà),在肯定上半年工作成績(jī)的同時(shí),要求全體干部職工目標(biāo)向前看,正視問(wèn)題短板,緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,舉一反三、整改提升。

樊軍強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)再好也有差企業(yè),市場(chǎng)再差也有好企業(yè)。在外部不穩(wěn)定不確定性持續(xù)增加的情況下,必須重點(diǎn)把握好“四條原則”:始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,學(xué)習(xí)浙商的“四千精神”,走遍千山萬(wàn)水、想盡千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、吃盡千辛萬(wàn)苦;始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新并舉,小改進(jìn)和大創(chuàng)新共同發(fā)力,更好塑造差異化和低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);始終堅(jiān)持追求極致效率和性?xún)r(jià)比,孜孜不倦,精益求精,把產(chǎn)品性?xún)r(jià)比做到極致,把服務(wù)效率和質(zhì)量做到極致;始終堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)人才,讓優(yōu)秀者優(yōu)先,讓吃苦者吃香,讓能干者能上,讓有為者有位。

樊軍強(qiáng)調(diào),滄海橫流,方顯英雄本色。下半年,要牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”總基調(diào),錨定年度任務(wù)目標(biāo)不動(dòng)搖,只為成功想辦法,不為失敗找借口,堅(jiān)決打贏“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,確保“十四五”高質(zhì)量發(fā)展收好官、“十五五”高起點(diǎn)開(kāi)局起好步,贏在當(dāng)下、贏得未來(lái)。

一要狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓,打贏“以量補(bǔ)價(jià)”攻堅(jiān)戰(zhàn)。搶訂單、拓市場(chǎng),確保生產(chǎn)高負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行,確保主要產(chǎn)品銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng),以增量彌補(bǔ)價(jià)跌影響。

二要狠抓降本增效,打贏“以增補(bǔ)減”攻堅(jiān)戰(zhàn)。牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想,在采購(gòu)、生產(chǎn)、管理等各環(huán)節(jié)深度挖潛,杜絕“跑冒滴漏”行為,降低費(fèi)用支出。

三要狠抓投資管理,打贏“提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)。嚴(yán)格落實(shí)投資計(jì)劃,加強(qiáng)投資管控,項(xiàng)目建一個(gè)成一個(gè),成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

四要狠抓科技創(chuàng)新,打贏“蓄勢(shì)賦能”攻堅(jiān)戰(zhàn)。加快科研投入,爭(zhēng)取全年研發(fā)投入同比增長(zhǎng)10%以上,研發(fā)投入強(qiáng)度保持4%以上,提高研發(fā)效率和效益。

五要狠抓底線(xiàn)管理,打贏“風(fēng)險(xiǎn)防控”攻堅(jiān)戰(zhàn)。各公司要堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任,抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功,科學(xué)防控風(fēng)險(xiǎn),守好守牢安全、環(huán)保、質(zhì)量等一排底線(xiàn)。

六要狠抓協(xié)同配合,打贏“規(guī)劃編制”攻堅(jiān)戰(zhàn)。一張藍(lán)圖繪到底、一棒接著一棒干,盡快確定目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)發(fā)展思路、實(shí)施路徑等進(jìn)行再優(yōu)化再提升,力爭(zhēng)“十五五”更大進(jìn)步。

七要狠抓作風(fēng)建設(shè),打贏“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”攻堅(jiān)戰(zhàn)。始終堅(jiān)持黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)走細(xì),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實(shí)干、激發(fā)斗志,凝聚起踏上高原再攀高峰的強(qiáng)大力量。

2.總經(jīng)理2.jpg

集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理王濤主持會(huì)議,他強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)不相信眼淚,業(yè)績(jī)才能贏得尊嚴(yán)。各公司要精準(zhǔn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,層層傳達(dá)壓力,細(xì)化工作舉措,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為順利完成2024年目標(biāo)任務(wù)、為“十四五”高質(zhì)量收官、為“十五五”高起點(diǎn)開(kāi)局而共同奮斗。

3.各公司負(fù)責(zé)人.gif

華魯恒升、新華制藥、魯抗醫(yī)藥、省環(huán)科院匯報(bào)交流了上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和下半年工作措施。香港華魯、山東華魯、華魯投資等企業(yè)進(jìn)行了書(shū)面交流。

4.主會(huì)場(chǎng).jpg

5.分會(huì)場(chǎng).gif

會(huì)后,召開(kāi)了2025年上半年安委會(huì)會(huì)議。

會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)+視頻方式,設(shè)立主會(huì)場(chǎng)和華魯恒升、新華制藥、魯抗醫(yī)藥、省環(huán)科院、香港華魯5個(gè)分會(huì)場(chǎng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人,華魯恒升、新華制藥、魯抗醫(yī)藥、省環(huán)科院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及董事會(huì)秘書(shū)、辦公室主要負(fù)責(zé)人,山東華魯、華魯投資班子成員及辦公室、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。4家產(chǎn)業(yè)公司和香港華魯其他班子成員及財(cái)務(wù)、風(fēng)控等部室負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。


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